Lo que guía nuestro día a día
Una sociedad más justa y con las mismas oportunidades para todos es necesaria para que nuestro mundo funcione. En Santander Digital Services dedicamos una parte de nuestro tiempo a contribuir a esta causa. Sabemos que, si cada uno de nosotros pone su granito de arena, juntos, podemos construir un mundo mejor.
Por eso, estamos convencidos de que tenemos la responsabilidad de apoyar la diversidad, la inclusión, la igualdad y la accesibilidad. Además, somos parte de la red solidaria Santander e impulsamos nuestros propios proyectos e iniciativas con nuestra comunidad #DigitalVolunteers.
¡Ah! y muy importante: todo esto lo hacemos pensando en el planeta 🌱, claro. Porque en Santander disfrutamos del presente, y nos tomamos muy en serio el futuro: nuestro objetivo en el Grupo es alcanzar cero emisiones netas de carbono en 2050.
Vivir hoy pensando en mañana
Diversidad & Inclusión
Reconocemos y apoyamos todo tipo de diversidad, tanto visible (sexo, identidad de género, raza, edad, discapacidades visibles) como invisible (experiencia personal y profesional, educación, religión, valores y creencias, discapacidades invisibles, orientación sexual), según los principios DE&I recogidos en la Política Corporativa de Cultura. En Santander Digital Services queremos que te muestres tal y como eres.
Da igual de donde vengas o a donde vayas, queremos gente como tú. Por eso, promovemos iniciativas como Embrace, enfocada en el colectivo LGTBIQ+, Enable, la red de personas con discapacidad, o Women in Tech, para construir una industria tecnológica más igualitaria.
Creamos oportunidades para trabajar y aprender juntos, porque estamos convencidos de que es el activo más importante que tenemos para evolucionar nuestra compañía y nuestros equipos.
Con este fin, apoyamos la contratación de personas con distintas capacidades y hemos lanzado, en Ghana, un Tech Hub solidario con NASCO, donde, además de apoyar el aprendizaje, ya hay varias personas trabajando con nosotros.
Club Digital Girls
Contribuimos a reducir la brecha de género en el ámbito de la tecnología. Para ello, hemos puesto en marcha, junto a la Fundación Technovation Girls, nuestro Club Digital Girls Santander 👩💻. Esta iniciativa cuenta hoy con más de 50 profesionales de las áreas de Tecnología y Operaciones de Santander con el fin de acompañar y mentorizar a niñas de entre 6 y 18 años, y fomentar, así, su interés en las carreras STEM.
Con una duración de 12 semanas, este programa les ofrece la oportunidad de aprender a programar o a entrenar una IA, diseñar una solución tecnológica y crear un plan de negocio para un problema social real que ellas elijan.
En 2024 hemos celebrado la I edición de nuestro Club Digital Girls en Madrid con la participación de más de 150 niñas en 30 proyectos, de los que uno fue seleccionados para competir en la gran final del Technovation World Summit (San Francisco).
DigitalVolunteers
Talent Sharing
Compartimos nuestro conocimiento técnico con los demás de forma genuina a través de: mentoring profesional, talleres y formaciones, asesoramiento en proyectos, etc.
Acompañamiento
Acompañamos a personas mayores, niños, y personas con diferentes capacidades, para evitar la soledad, el aislamiento o la exclusión social con: actividades de ocio, medioambiente, mentoring de menores…
Cooperación Internacional
Apoyamos y colaboramos a fundaciones y ONGs internacionales para favorecer el desarrollo de las personas, con la donación de dispositivos tecnológicos, formación de personas y generando empleo con NASCO.
Diversidad e Inclusión
Potenciamos el interés por la tecnología en niñas y jóvenes para romper la brecha tecnológica de género, como por ej. con nuestro Club Digital Girls. Fomentamos la diversidad en los equipos y contratamos perfiles con discapacidad, contribuyendo a la empleabilidad y la creación de un entorno de trabajo más inclusivo y enriquecedor.
ONG y Fundaciones con las que trabajamos
